«Важливим елементом «Дня Кар’єри» є пряме та
вільне спілкування студентів і роботодавців. Такий діалог дозволяє молодим
людям продемонструвати свій потенціал та обрати роботу, представникам
підприємств і компаній протягом одного дня внести до своєї бази даних десятки кандидатів.
Поспілкувавшись зі студентами академії представники компаній та підприємств
виявили бажання укласти угоди з нашим вишем на підготовку фахівців», – сказав ректор
НМЕТАУ Олександр Величко.
Під час заходу студенти та випускники мали можливість
ознайомитися з роботою 25 провідних підприємств і компаній області. Серед
них, Даніелі Хеві Машінері Інжинірінг, ПАТ «Євраз-ДМЗ ім. Петровського», ПАТ
«Євраз Баглійкокс», ПАТ «Дніпропетровський завод прокатних валків», ВАТ «Дніпропетровський
агрегатний завод», металургійний завод «Інтерпайп», ВАТ «Інтерпайп–НТЗ», ВАТ
«Інтерпайп – НІКО-ТЬЮБ». Молодь отримала можливість дізнатися про вакансії та умови
праці, а також поспілкуватися з роботодавцями. Студентами було заповнено
близько 800 анкет на співбесіду.
«Такі профорієнтаційні заходи, як «День Кар’єри
2012» у Національній металургійній академії України, стали в регіоні вже
системними та традиційними. Зокрема, в області за два з половиною роки за
ініціативи губернатора Олександра Вілкула проведено 6 регіональних «Ярмарок
вакансій», у яких взяли участь близько 100 професійно-технічних училищ та
вищих навчальних закладів 1-4 рівнів акредитації. Головним управлінням освіти і
науки облдержадміністрації розроблено графік проведення «Ярмарок вакансій» та ««Днів
Кар’єри» у кожному виші регіону», – сказала заступник голови
облдержадміністрації Марія Пустова.
Для підвищення якості освіти та адаптації її до
реальних потреб ринку праці регіональна влада під керівництвом губернатора
Олександра Вілкула спільно з вищими навчальними закладами встановлює системні
відносини з роботодавцями для підготовки висококваліфікованих спеціалістів.
Зокрема, розроблено покроковий план робіт у рамках
розвитку кластерів сільського господарства й будівництва. Створено Комітет,
який об'єднав вчених, керівників найбільших підприємств цих галузей та
представників влади. Завдяки такій роботі Аграрний університет минулого року
отримав для використання в навчальному процесі сучасну сільськогосподарську
техніку. Також в жовтні 2011 року були відкриті філії кафедр механізації
Будівельної академії та експлуатації машинно-тракторного парку Аграрного
університету на базі підприємств, які займаються ремонтом та обслуговуванням
профільної техніки. Гірничий університет спільно з провідними підприємствами
ГМК, зокрема компанією «Метінвест» і об'єднанням «Павлоградвугілля», реалізує
проект з підготовки цілих груп фахівців для роботи на цих підприємствах – флагманах регіональної і національної
економіки.
Такий формат співпраці в регіоні постійно розширюється
за рахунок партнерства і з іншими підприємствами. Реалізація подібних адресних
цільових програм підготовки фахівців гарантують студентам по закінченню вишу
працевлаштування та гідний рівень заробітної плати.
Також в жовтні 2011 року були
відкриті філії кафедр механізації Будівельної академії та експлуатації
машинно-тракторного парку Аграрного університету на базі підприємств, які
займаються ремонтом та обслуговуванням профільної техніки. Гірничий університет
спільно з провідними підприємствами ГМК, зокрема компанією «Метінвест» і
об'єднанням «Павлоградвугілля», реалізує проект з підготовки цілих груп
фахівців для роботи на цих підприємствах –
флагманах регіональної і національної економіки.
Такий формат співпраці в регіоні постійно розширюється за рахунок
партнерства і з іншими підприємствами. Реалізація подібних адресних цільових
програм підготовки фахівців гарантують студентам по закінченню вишу
працевлаштування та гідний рівень заробітної плати. |